Catégorie : Non classé

L’Organisation Mondiale Contre la Torture (OMCT) est une association internationale à but non-lucratif. Elle constitue aujourd’hui la principale coalition internationale d’organisations non gouvernementales (ONG) luttant contre la torture, les exécutions sommaires, les disparitions forcées et tout autre traitement cruel, inhumain ou dégradant.

Depuis Septembre 2011, le bureau de l’OMCT en Tunisie accompagne les autorités et la société civile dans la prévention de la torture et des mauvais traitements et œuvre à renforcer leurs capacités dans ce domaine. Les interventions de l’OMCT en Tunisie concernent quatre axes complémentaires : (1) l’assistance directe aux victimes de torture et des mauvais traitements, (2) le plaidoyer pour des réformes législatives et institutionnelles, (3) l’appui technique aux institutions, ainsi que (4) la sensibilisation du grand public.

Le bureau de l’OMCT en Tunisie cherche à recruter un-e chargée de suivi et d’évaluation pour un poste à temps plein..

Termes des références

Le/la Chargé-e de suivi et d’évaluation sera en charge de la conception, la mise en œuvre et la gestion des systèmes de suivi et d’évaluation (S&E) du lancement du projet jusqu’à la clôture. Il/elle supervisera le suivi, l’évaluation, l’analyse, l’apprentissage et la communication des performances et des résultats, en fournissant régulièrement des rapports de projet aux bailleurs. Il/elle assurera le coaching technique du personnel et la mise en œuvre de la gestion des données sur l’analyse des genres et d’autres données ségrégées. Il/elle effectuera une formation continue du staff de l’OMCT et à ses partenaires. Il/elle produira régulièrement une analyse des données du projet et identifiera des méthodes pour utiliser les résultats pour l’amélioration des programmes. Il/elle cherchera à renforcer les rapports de performance à travers un suivi et l’évaluation consolidés.

Principales responsabilités

Sous la tutelle de l’équipe management de l’OMCT, le/la Chargé-e de suivi et d’évaluation assurera les principales responsabilités suivantes :

• Aider l’équipe management à élaborer un plan de suivi et d’évaluation (S&E) pour les différents projets, y compris la sélection et la définition des indicateurs, les méthodes de collecte de données, la collecte de données, la définition des objectifs, la base de référence, l’établissement de rapports, la gestion des bases de données et le développement du S&E plans de suivi des performances ;
• Fournir une orientation technique sur le S&E pour s’assurer que le projet atteint ses buts et les objectifs et cibles correspondants ;
• Superviser la mise en œuvre des différents plans de gestion des résultats pour saisir les indicateurs, collecter des données, analyser la performance et les résultats du projet ;
• Assurer la qualité des données grâce à des procédures de vérification des données, y compris des audits de routine de la qualité des données réalisés pendant le cycle de vie du projet ;
• Fournir des rapports basés sur les résultats à travers une documentation écrite sur les activités de S&E ainsi que sur les résultats des indicateurs pour les rapports périodiques et finaux, ainsi que des infographies, le cas échéant ;
• Travailler avec le staff de l’OMCT sur la collecte, la compilation, le stockage, l’analyse et le reporting des données, en veillant à ce que les données soient de haute qualité et dignes d’un audit ;
• Responsable de coordonner la préparation et la révision des rapports de programme en collaboration avec les équipes programmatiques ;
• Fournir une formation continue et le coaching du staff de l’OMCT et ses partenaires pour assurer la mise en œuvre un système solide de S&E ;
• Contribuer aux évaluations de projets internes et externes et les évaluations de la qualité des données, en fournissant aux évaluateurs les données nécessaires ;
• Réviser périodiquement les données existantes par rapport à la conception du programme et aux hypothèses critiques d’une manière participative staff de l’OMCT Tunisie et conformément aux évolutions d’une gestion de projet adaptative.

Qualifications et competences

• Diplôme en statistiques, démographie, politique publique, développement international, économie ou domaine connexe ;
• Minimum de cinq ans d’expérience professionnelle dans un poste S&E en charge de la mise en œuvre des activités S&E sur des projets de développement international ;
• Expérience de la mesure de la performance, y compris la sélection d’indicateurs, l’établissement d’objectifs, l’établissement de rapports, la gestion de bases de données et l’élaboration de plans de S&E et / de suivi des performances ;
• Connaissance des principales méthodologies d’évaluation (par exemple, méthode qualitative, quantitative, mixte et impact) et des méthodologies de collecte et d’analyse des données ;
• Réussite avérée dans la conception, la mise en œuvre et l’exploitation des systèmes de suivi et d’évaluation des projets, du lancement du projet à la clôture ;
• Maîtrise professionnelle complète d’Excel ;
• Maîtrise du français, de l’arabe et de l’anglais, est requise ;
• Capacité démontrée grâce à une expérience antérieure en matière d’évaluation et de supervision de la qualité des données, de développement et de perfectionnement d’outils de collecte de données et d’analyse des données, ainsi que de gestion et de formation continue des partenaires et / ou des sous-bénéficiaires ;
• Solides compétences techniques, y compris la capacité de traiter et d’analyser les données à l’aide d’un ou plusieurs logiciels statistiques, y compris au moins l’un des éléments suivants: SPSS, Epi-Info, Stata, MS Access ;
• Expérience de la planification et de la gestion de focus groups.

Conditions et candidatures

Le lieu d’affectation est le bureau de l’OMCT à Tunis. Le poste est à temps plein. L’OMCT est respectueuse  du principe d’egalité dans le recrutement. L’OMCT offre un salaire competitif sur la base de l’experience du/de la candidat-e. Entrée en fonction prevue des que possible. Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse electronique suivante : se@omct.org

Dernier delai de reception des candidatures est le 31 janvier 2021.

Merci de noter qu’aucune information ne sera donnee par telephone. Seul-e-s les candidat-e-s preselectionné-e-s seront contacté-e-s.

L’Organisation Mondiale Contre la Torture (OMCT) est une association internationale à but non-lucratif. Elle constitue aujourd’hui la principale coalition internationale d’organisations non gouvernementales (ONG) luttant contre la torture, les exécutions sommaires, les disparitions forcées et tout autre traitement cruel, inhumain ou dégradant.

Depuis Septembre 2011, le bureau de l’OMCT en Tunisie accompagne les autorités et la société civile dans la prévention de la torture et des mauvais traitements et œuvre à renforcer leurs capacités dans ce domaine. Les interventions de l’OMCT en Tunisie concernent quatre axes complémentaires : (1) l’assistance directe aux victimes de torture et des mauvais traitements, (2) le plaidoyer pour des réformes législatives et institutionnelles, (3) l’appui technique aux institutions, ainsi que (4) la sensibilisation du grand public.

Le bureau de l’OMCT en Tunisie cherche à recruter un-e stagiaire administratif-ve à temps plein au sein de son equipe administrative.

Termes de reference

Le/la Stagiaire administratif-ve travaillera sous la supervision directe de la Chargée de l’administration et des finances et de la Directrice de l’administration et des finances du bureau de l’OMCT en Tunisie et en coopération avec l’ensemble de l’équipe ; sa principale mission sera de :

• Assurer le scan et l’archivage numérique et physiques des documents financiers et RH.
  • Appuyer les inventaires du bureau.
  • Veiller à l’application du manuel de procédure et du règlement intérieur de l’OMCT.
  • Préparer et coordonner les différentes réunions (Coordination, CR …)
  • Préparation des notes d’honoraires des vacataires/prestataires de services.
  • Assurer le paiement des déclarations fiscales et sociales.
  • Assurer la préparation des paiements en coordination avec l’équipe logistique.
  • Gérer la caisse de Tunis.
  • Collecter et faire le suivi des Time Sheets.
  • Appuyer la préparation de tout document administratif du staff (contrats de travail, dossiers du personnel, attestations).
  • Appuyer le processus de recrutement.
  • Gérer la relation avec l’agence de l’assurance maladie et du bureau d’emploi.

Qualifications et competences

• Diplôme universitaire 
• Interet en matiere de droits de l’Homme
• Maitrise de l’arabe et du francais, une bonne connaissance de l’anglais serait un atout
• Bonnes capacités de redaction, ainsi qu’une bonne communication orale et écrite
• Sens developpé de l’organisation et aptitude à repondre aux sollicitations urgentes
• Capacité à travailler en equipe et dans un environnement multiculturel
• Bonne maitrise de l’informatique

Conditions et candidatures

Le lieu d’affectation est le bureau de l’OMCT à Tunis. Le poste est à temps plein. L’OMCT est respectueuse  du principe d’egalité dans le recrutement. L’OMCT offre un salaire competitif sur la base de l’experience du/de la candidat-e. Entrée en fonction prevue des que possible. Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation d’une page à l’adresse electronique suivante : jh@omct.org

Dernier délai de réception des candidatures est le 10 janvier 2021.

Merci de noter qu’aucune information ne sera donnée par téléphone. Seul-e-s les candidat-e-s présélectionné-e-s seront contacté-e-s.

OMCT MENA is seeking to recruit a Logistic & Communication Officer for its Libya program “RESILIENT – Reinforcing Stakeholders In Libya to Engage against Torture”.

Location: OMCT MENA office in Tunis

Conditions: Full-time position. 1-year contract (renewable).

About OMCT

The World Organisation Against Torture (OMCT) is an international, independent, non-governmental organization, founded in Geneva in 1985. Its international secretariat is based in Geneva, with offices in Brussels and Tunisia. The OMCT works with around 200 member organizations, which constitute its SOS-Torture Network, and together we make up the largest global movement actively standing up against torture in more than 90 countries, including in the MENA region. Helping local voices to be heard, we support our vital partners in the field and provide direct assistance to victims. The OMCT is a member of the European Human Rights Defenders Protection mechanism (ProtectDefenders.EU) and has consultative status before the United Nations Economic and Social Council (ECOSOC). The Mission of the OMCT is to contribute to the eradication of torture, summary executions, disappearances, arbitrary detention and other cruel, inhuman or degrading treatment or punishment and to provide protection to victims and potential victims through a global network of civil society organizations working in partnership and solidarity.

About OMCT’s program in Libya

The OMCT is launching a new project in Libya that aims at tackling torture and institutionalized violence by state and non-state actors through capacity-building, empowerment, and advocacy.

Responsibilities of the Logistic & Communication Officer:

OMCT Libya Logistics and Communications Officer will work under the supervision of OMCT Libya Program Coordinator and in close cooperation with OMCT Tunisia Administrative team and with the other members of OCMT Libya team.

He/she will overall management/supervision of logistics, including procurement, assets follow ups, communication/IT, and stock.The post holder is also responsible for digital content creation and management, and for developing and maintaining the online presence of WOAT Libya on its future website, social media and partner websites.

Main Responsibilities:

Logistics

• Support in logistics of events (in Tunisia or Libya) and office needs, including obtaining quotes, liaising with vendors, and finalizing agreements in coordination with the Finance Officer;
• Provide general office support to help ensure the smooth functioning of the programme team of WOAT Libya.
• Provide logistical supports with regard to: venues booking, accommodation, arranging transportation, airport pick-ups and all other logistical arrangements related to the implementation of OMCT Libya projects.
• Ensure procurement files are up to date and appropriately filed/stored to facilitate easy and quick access as needed;
• Receives and distributes invoices to finance officer;
• Ensure that all assets are registered and codified with numbering (refer to the inventory details);
• Ensure that asset is given to users, after completion of “Asset Reception Form”;
• Make sure assets are all in good condition.
• Ensure that e-mail, and IT equipment are functioning properly
• Send monthly reports to program coordinator which Includes – (asset follow up, stock situation report, Communication report);
• Ensures that procedures and compliance requirements are duly fulfilled;
• Any other related tasks as may be required or assigned by the supervisor.

Communication

Support the project coordinator in:

• Development and implementation of the digital communications and the social media strategy;
• Develop and maintain media relations, including preparing press materials as required, with Tunisia and Libya-based and regional media professionals;
• Producement compelling digital content (news, articles, etc.) that communicates OMCT’s core objectives and narrative.
• Support the production of publications, including editing and the preparation of materials for OMCT’s online platforms.
• Collate analytics and metrics on OMCT communications and submit quarterly analysis reports;
• Management, and oversee all appropriate publications and communication materials.
• Work closely with Libyan local partners in order to adapt the project communications to local contexts.

Knowledge preferred and Qualifications

• Minimum Degree Required: Bachelor’s degree or equivalent
• At least 2 years of professional work experience at the national and/or international level in administration, logistics, and communication; experience working in/on Libya is an asset;
• Fluency in English and  Arabic; French is an asset;
• Solid overall computer literacy, including proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc.) and email/internet; familiarity with database management;
• Knowledge and experience of website/social media management is desirable
• Passion to provide a good user experience, good content and tactics to convert readers into advocates.
• Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners; familiarity with tools and approaches of communications for human rights;

Application

The OMCT is an equal opportunities employer.

Applications for this position should be sent (by email only) to OMCT at rs@omct.org by 15/01/2021. For consideration, please send a cover letter, a CV and the contact details of two professional references, indicating “OMCT MENA – Logistic & Communication Officer ” as your message subject. Only shortlisted candidates will be notified.

OMCT MENA is seeking to recruit a legal officer for its Libya program “RESILIENT – Reinforcing Stakeholders In Libya to Engage against Torture”.

Location: OMCT MENA office in Tunis

Conditions: Full-time position. 2-year contract. The position may require international travel.

About OMCT:

The World Organisation Against Torture (OMCT) is an international, independent, non-governmental organisation, founded in Geneva in 1985. Its international secretariat is based in Geneva, with offices in Brussels and Tunisia. The OMCT works with around 200 member organisations, which constitute its SOS-Torture Network, and together we make up the largest global movement actively standing up against torture in more than 90 countries, including in the MENA region. Helping local voices to be heard, we support our vital partners in the field and provide direct assistance to victims. The OMCT is a member of the European Human Rights Defenders Protection mechanism (ProtectDefenders.EU) and has consultative status before the United Nations Economic and Social Council (ECOSOC).

The Mission of the OMCT is to contribute to the eradication of torture, summary executions, disappearances, arbitrary detention and other cruel, inhuman or degrading treatment or punishment and to provide protection to victims and potential victims through a global network of civil society organisations working in partnership and solidarity.

About OMCT’s program in Libya:

The OMCT is launching a new project in Libya that aims at tackling torture and institutionalized violence by state and non-state actors through capacity-building, empowerment and advocacy.

Responsibilities of the Legal Officer

The OMCT Libya Legal Officer will work under the supervision of the OMCT Libya Program Coordinator and in close cooperation with the Legal Director of the OMCT Tunisia and other OMCT staff.

He/she will prepare and facilitate training workshops on documentation and remain a resource person for all technical questions related to documenting torture cases and providing legal assistance. The Legal Officer will coach the members of the Libyan Anti-torture Network (LAN) on legal questions throughout project implementation and also provide input and expertise for advocacy-related issues.

Responsibilities of the position include:

• Carrying out a comprehensive assessment of documentation and legal assistance activities of CSO members of the Libyan Anti-torture Network (LAN): ways of work, strengths, weaknesses, obstacles faced in the course of their actions and needs in terms of training;
• Conceiving a two-year training program including three trainings on documentation and legal assistance : defining learning objectives and training methodology (in person and online);
• Delivering the trainings, if necessary, in coordination with experts on documentation, international criminal law, forensic or other issues that will be tackled in the trainings;
• Providing the LAN members with long-term technical assistance through working on concrete victims’ cases (assistance on documentation, legal characterization of facts according to national and international law, definition of a legal assistance strategy, including strategic litigations, etc.);
• Organizing thematic working sessions with LAN members to share good practices and discuss difficulties encountered in the course of documentation and legal assistance;
• Playing a key role in the drafting of thematic reports and briefing notes on the torture phenomenon in collaboration with the members of the LAN;
• Participating in advocacy meetings at an international level;
• Assisting the Libya Program Coordinator with the organization of advocacy workshops and regular meetings with the LAN members;
• Participating in other activities lead by OMCT Libya.

Qualifications:

• University law degree.
• At least five years of recognized practical experience in criminal law, international criminal law and/or international human rights law.
• Experience with working on migration issues will be an asset.
• Work experience in the MENA region. Prior work experience on/in Libya will be an asset.

Competencies:

• Excellent oral and written drafting and communication skills in English and Arabic.
• Excellent knowledge of international criminal law and international humanitarian law.
• Excellent skills in legal analysis.
• Excellent ability to gather, analyze, and present information in a timely and well-organized manner.
• Excellent interpersonal and communication skills meeting deadlines and adjusting priorities.

Application:

The OMCT is an equal opportunities employer.

Applications for this position should be sent (by email only) to OMCT at hl@omct.org by 25/12/2020. For consideration, please send a cover letter, a CV and the contact details of two professional references, indicating “OMCT MENA – Legal Officer” as your message subject. Only shortlisted candidates will be notified.

Tunis, le 14 décembre 2020

Alors que le peuple tunisien s’apprête à célébrer les 10 ans de la révolution qui a mis fin à des décennies de règne de l’arbitraire, la consolidation de l’état de droit tarde à se concrétiser. La mutation du pays vers un État réellement démocratique est conditionnée par le succès du processus de justice transitionnelle, entamé au lendemain de la révolution. Ce processus a vocation à témoigner de la volonté et la capacité de l’État tunisien d’en finir avec l’héritage des violations graves des droits humains et l’impunité qui le sous-tend. Néanmoins, ce processus demeure fragile et fait face aujourd’hui à de nombreuses menaces. Depuis sa mise en place en Juin 2014, l’Instance Vérité et Dignité (IVD) n’a cessé d’être ciblée par une couverture médiatique des plus hostiles et menacée par l’absence de volonté politique et de mobilisation des moyens nécessaires à son travail. Le 24 Juin 2020, un an et demi après sa finalisation, le rapport final de l’IVD a enfin été publié dans le Journal Officiel de la République Tunisienne (JORT). Une première étape a ainsi été franchie dans le long processus de justice transitionnelle qui doit encore voir la réparation et la réhabilitation des victimes, ainsi que la poursuite du processus judiciaire en cours devant les chambres criminelles spécialisées en justice transitionnelle (ci-dessous les chambres spécialisés), mises en place en 2018. Au cours de son mandat qui s’est achevé en 2018, l’IVD aura au total instruit et transféré 200 dossiers judiciaires aux 13 chambres spécialisées(1). Toutefois, une analyse effective des affaires aujourd’hui ouvertes porte ce nombre à 205 dossiers(2) . Cet écart s’explique par le fait que certains dossiers ont été scindés, d’autres joints après l’appréciation des juges et selon les liens entre témoins, victimes et accusés. Les dossiers transférés concernent des violations graves des droits humains, ainsi que des crimes financiers commis entre 1955 et 2013. La grande majorité des auteurs présumés n’a pas répondu aux convocations de l’IVD dans la phase d’enquête d’instruction. Les affaires instruites et transférées aux chambres spécialisées reflètent un éventail illustratif des événements marquants de l’histoire tunisienne et des violations graves des droits humains qui y sont relatives : le contexte de lutte contre le régime colonial, les violations commises contre l’ancienne famille royale, le conflit Bourguiba Yousséfistes, la bataille de Bizerte de 1961, la tentative de coup d’Etat en 1962, la répression des militants de gauche et des militants panarabes, le Jeudi Noir de 1978, les émeutes du pain de 1984, la répression des militants islamistes, les violations de l’affaire du Bassin minier de Gafsa, les violations commises lors de la révolution de 2011, les événements de la Chevrotine de Siliana en 2012 ainsi que 49 affaires de corruption. En statuant sur ces affaires, les chambres spécialisées ont ainsi vocation à poursuivre et compléter le travail de mémoire et de recherche de la vérité entamé par l’IVD. Elles ont aussi pour mission de rendre justice aux victimes et, le cas échéant, de sanctionner les auteurs de violations afin notamment de garantir que de telles atrocités qui ont endeuillé la Tunisie pendant des décennies ne se reproduiront jamais. La première audience devant ces chambres a eu lieu le 29 mai 2018, dans l’affaire “Kamel Matmati”, victime de disparition forcée en 1991(3). Depuis, la quasi-totalité des procès a commencé devant l’ensemble des chambres spécialisées ; elles se poursuivent à des cadences différentes. Deux ans après le début du premier procès, le bilan du travail des chambres spécialisées est en demi teinte. Lentement, les procès avancent et la vérité se révèle peu à peu au fil des audiences. Des figures de l’ancien régime sont amenées à rendre des comptes, mais trop d’accusés continuent de se distinguer par leur absence.

A ce jour, aucun jugement n’a encore été rendu dans aucune affaire.

1. _{Rapport final et global de l’Instance Vérité et Dignité, Résumé exécutif, pp. 84-70.}
2. _{Mapping des observations des affaires en justice transitionnelle par ASF}.
3. _{. ASF, Observation de la première audience devant les chambres spécialisées, 29 Mai 2018, disponible sur le lien https://www.asf.be/fr/blog/observation/-18-05-29premiere-audience/}

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