Tunis, June 14th 2021 – On the occasion of the 10th anniversary of the Tunisian revolution, the OMCT launches the campaign “Ila mata?” with the aim to keep the quest for justice and the fight against impunity high on the agenda of the young Tunisian democracy.
Ten years have passed since the regime of Ben Ali was overthrown, with revolutionary forces calling for the eradication of torture and impunity that have long plagued the country. In contrast with other countries in the region, in which revolutionary aspirations have been violently repressed, Tunisia succeeded in giving impetus to its democratic transition, through free elections, free speech, a new constitution and the initiation of a transitional justice process, demonstrating a clear desire to break with the past, with torture and other iniquitous practices.
Despite all these advances, institutional violence persists and so does impunity hampering the still fragile rule of law. Tunisia today witnesses a series of legislative initiatives and political declarations that reflect the rise of reactionary forces, with little interest in promoting and respecting fundamental rights and freedoms, including justice for victims of serious human rights violations. Also the pursuit of transitional justice is constantly facing obstacles, or simply put into question. There have been multiple attempts in the national assembly to abandon justice for victims of the former regimes by introducing pseudo-total reconciliation. This can indeed be considered as a betrayal of the spirit of the revolution and gives rise to serious anxiety to returning to the old practices of the old regime.
Ordinary justice is also confronted with its share of obstacles, between procedural slowness, lack of means of will on behalf of judges and prosecutors, obstructions posed by executive forces, reprisals against victims and an inherently inadequate legal arsenal. While there is undoubtedly a significant increase in legal proceedings, no conviction for torture has been pronounced so far.
Today, on the 14th of January 2021, it is essential to remember that the rule of law is the only bulwark against authoritarianism. Shaken by decades of authoritarian regime, the Tunisian people had to make many sacrifices to instate the rule of law. Planting the seeds ten years ago, the Tunisian people today deserve to see its democracy flourish.
In synergy with citizen- and civil society initiatives calling for a national debate on the fight against torture and the promotion of human rights, the OMCT marks the 10 years anniversary of the Tunisian revolution with the launch of the campaign “Ila mata?”. The initiative aims at sensitizing Tunisian citizens and Tunisian leaders alike on the importance of breaking the cycle of impunity.
The campaign will kick-off with the following activities:
Tunis, le 14 juin 2021 — A l’occasion des 10 ans de la révolution tunisienne, l’OMCT lance la campagne Ila mata ?, pour maintenir la problématique de l’impunité et l’impérieux besoin de justice au cœur des préoccupations de la jeune démocratie tunisienne.
Dix ans se sont écoulés depuis le renversement du régime de Ben Ali par les révolutionnaires, dont l’un des principaux mots d’ordre était l’éradication de la torture et de l’impunité qui gangrénaient le pays.
Comparée aux autres pays de la région dans lesquels les aspirations révolutionnaires ont été violemment réprimées, la Tunisie est parvenue à amorcer sa transition démocratique, à travers l’organisation d’élections libres, la libre expression de voix dissidentes et l’initiation d’un processus de justice transitionnelle témoin d’une volonté de rompre avec les pratiques tortionnaires et iniques passées.
Malgré toutes ces avancées, la violence institutionnelle persiste à la faveur d’une impunité qui pèse comme une chape de plomb sur le nouvel état de droit encore fragile. La Tunisie voit aujourd’hui se succéder des projets de lois et des déclarations politiques traduisant une montée en puissance de la tendance réactionnaire désireuse de rétablir un État sécuritaire opérant au détriment du respect des libertés fondamentales et de la justice pour les victimes de violations graves des droits fondamentaux.
Le processus de justice transitionnelle est sans cesse entravé, quand il n’est pas tout simplement remis en cause. Les initiatives se multiplient à l’ARP en faveur d’une pseudo réconciliation totale qui se ferait au prix de l’abandon de l’ensemble du processus. Une telle mesure constituerait une pure trahison de l’esprit de la révolution, laissant sérieusement craindre un retour aux pratiques de l’ancien régime.
La justice régulière est elle aussi confrontée à son lot d’obstacles, entre lenteurs procédurales, manque de moyens ou de volonté des magistrats, obstructions posées par l’appareil sécuritaires, représailles contre les victimes, arsenal juridique inadéquates… Le résultat en est qu’à ce jour, les procédures, certes, se multiplient, mais aucune vraie condamnation pour torture n’a été prononcée.
En ce jour de commémoration, il est primordial de rappeler que l’état de droit est le seul rempart contre l’autoritarisme. Le peuple tunisien l’a appris à ses dépens pendant les décennies qui ont précédé la révolution et a fait de nombreux sacrifices pour voir cet état de droit advenir. Il en a planté les graines il y a dix ans et mérite aujourd’hui de voir la démocratie tunisienne fleurir.
En synergie avec les initiatives citoyennes et associatives visant l’ouverture d’un débat national sur la lutte contre la torture et la promotion des droits humains, l’OMCT commémore les dix ans de la révolution avec le lancement de la campagne Ila Mata ? pour sensibiliser Tunisiens et dirigeants sur la problématique de l’impunité. La campagne débute ce jour avec :
La publication du vidéo-clip « Jusqu’à quand ? », interprété par Hatem Karoui et Fatma Sfar ;
La réalisation de trois fresques murales auprès de l’ancienne prison 9 avril ;
Longtemps marginalisés et victimes d’une gouvernance fortement sécuritaire, les régions intérieures et quartiers défavorisés sont plus exposés à l’appareil sécuritaire de l’État. Les interactions entre les forces de l’ordre et les citoyens répondent à des mécanismes anciens où le respect des droits et le respect de l’Autre ne sont plus préservés. Le mode de communication emprunte souvent voire presque exclusivement les voies de la violence.
Malgré des avancées majeures sur le plan de la consécration des droits fondamentaux dans la Constitution de 2014, les méthodes de travail et la culture institutionnelle des forces de sécurité restent, elles, marquées par les anciens schémas et procédures. Ainsi, alors que les réformes fondamentales se font toujours attendre, que l’état d’urgence persiste et que des projets de loi à tendance liberticide tel que le projet de loi sur la protection des forces de l’ordre sont discutés, le climat reste propice à la répétition des violations. Ce contexte ne fait que raviver davantage les tensions entre les citoyens et les forces sécuritaires qui vivent souvent dans ces régions avec une grande promiscuité.
Les régions intérieures et quartiers défavorisés sont marqués par une forte concentration de jeunes dont les revendications sociales ont amorcé la Révolution tunisienne et se retrouvent 10 ans après dans des situations souvent encore plus précaires. Ainsi, faisant face à une marginalisation politique et sociale, ils sont souvent mobilisés autour de mouvements sociaux et se retrouvent en proie à des réponses fortement imprégnées de pratiques répressives. Tout ceci exacerbe chez les jeunes le sentiment d’exclusion et d’injustice et altère inéluctablement l’accès aux droits pour une grande partie de la population.
Face à cela, l’effervescence associative a donné naissance à une nouvelle dynamique au sein de l’espace public où associations et mouvements locaux jouent un rôle primordial. Ils sont forces de proposition et vecteurs de changement au coeur du processus de transition démocratique en ce qu’ils réaffirment les acquis de la Révolution et tissent de nouveaux liens entre le citoyen et les institutions publiques, contrant ainsi les tentatives de régression. Ce tissu associatif permet de renforcer les citoyens dans l’exigence du respect de leurs droits et permet également l’amélioration des interactions et de la communication avec les autorités.
A cet égard, l’OMCT, à travers l’appui de l’Union européenne et la Coopération suisse, souhaite contribuer à la lutte contre les violations institutionnelles des droits humains en offrant un appui technique et financier à six associations dans les régions ou les quartiers défavorisés afin de monter des actions de sensibilisation ou des initiatives de médiation entre administration et citoyens selon des méthodes innovatrices.
2. Objectif de l’appel à proposition
Cet appel a pour objectif de renforcer et pérenniser les initiatives associatives qui appellent à repenser les politiques de gouvernance sécuritaire et préserver la dignité humaine en luttant contre les violences institutionnelles et la culture d’impunité à travers la soumission de propositions qui traitent les thématiques suivantes :
Prévention et lutte contre les violences policières.
Violences policières et groupes vulnérables.
Violences institutionnelles et impact sur la société.
Violences institutionnelles et impact sur l’accès aux droits.
Rôle des médias alternatifs dans la lutte contre les violences institutionnelles.
3. Enveloppes financières mises à disposition, durée de l’action, types d’activités
Budget de l’action
30.000 dinars par projet
Durée de la mise en oeuvre
8 mois
Bénéficiaire
Associations dans les régions ou les quartiers défavorisés
Type d’activités financées
– Médiation entre administration et citoyen : accès aux droits. – Activités de réflexion : cycles de débats, initiation aux droits fondamentaux, formations … – Activités artistiques sur le thème de la torture, les violences institutionnelles et l’impunité. – Traitement médiatique des violences institutionnelles et de l’impunité. – Actions de sensibilisation et de plaidoyer. – Autres activités innovantes.
L’organisation financée bénéficiera d’un programme d’accompagnement et de renforcement des capacités personnalisé, ce qui permettra d’exécuter au mieux les actions proposées et de renforcer son impact et son efficience. Le partenariat et le travail en coalition sont fortement encouragés.
4. Critères d’éligibilité
Pour être éligible, le demandeur doit :
Être une association tunisienne au sens Décret-loi n° 2011-88 du 24 septembre 2011, portant organisation des associations
Être inscrit au Registre National des Entreprises
Pouvoir justifier une existence légale d’au moins un an
5. Introduction de la demande de subvention
Les demandes de subvention doivent être envoyées uniquement par courrier électronique à wr@omct.org , et ce avant le 14/02/2021, la date de réception de l’email faisant foi. Toute question concernant l’appel à proposition pourra être adressée par courrier électronique à la même adresse e-mail avant le 01/02/2021.
Les demandes formulées conjointement par plusieurs organisations seront examinées. Dans ce cas, il sera nécessaire d’identifier l’organisation qui est le demandeur principal. L’organisme demandeur principal sera responsable de la gestion des ressources financières et de la soumission des rapports narratifs et financiers dans les délais impartis. La répartition des tâches entre les organisations candidates doit être spécifiée dans la demande.
6.Critères et procédures de sélection
Les demandes de subvention jugées complètes et reçues dans les délais seront examinées par un panel qui jugera de la pertinence de l’action en tenant compte des critères suivant :
Pertinence de la proposition au regard de la thématique de l’appel
Cohérence de la proposition
Faisabilité technique et financière des activités proposées
Valeur ajoutée de l’action par rapport à l’égalité.
Impact global de l’action proposée
Durabilité et pérennité de l’impact Les porteurs des projets présélectionnés seront invités à une phase de révision, durant laquelle ils seront accompagnés dans l’amélioration de leurs propositions en vue de la sélection finale.
7. Calendrier
Étape
Date ou période
Publication de l’appel
14.01.2021
Date limite de présentation des propositions
14.02.2021
Période indicative d’évaluation
Quatre semaines
Communication des résultats aux soumissionnaires
Mi-mars 2021
Signature des contrats
Avril 2021
Date de démarrage du projet
Avec la signature du contrat
8.Checklist
La demande est considérée complète seulement si elle contient les documents suivants :
□ Template proposition de projet dûment rempli □ Matrice Cadre logique □ Budget prévisionnel détaillé □ Statuts de l’organisation □ Publication au JORT □ Inscription au RNE
Présentation de L’OMCT L’Organisation mondiale contre la torture (OMCT) a été créée en 1985. Basée à Genève, elle s’appuie toutefois sur son réseau étendu et actif, SOS-Torture, qui opère dans plus de 90 pays, et fait partie des plus grandes coalitions d’organisations de la société civile qui luttent contre la torture et toutes autres formes de peines ou traitements cruels, inhumains ou dégradants dans le monde. L’OMCT coordonne la participation des organisations de la société civile devant le Comité des Nations Unies contre la Torture (CAT) et apporte un soutien aux organisations de la société civile liées au CAT. Depuis septembre 2011, le bureau de l’OMCT en Tunisie accompagne tant les autorités que les organisations de la société civile (OSC) et la société tunisienne dans son ensemble, afin de renforcer leurs capacités à lutter contre la torture et l’impunité. Le programme d’assistance directe SANAD a accompagné plus de 500 bénéficiaires, victimes directes et indirectes, depuis son lancement en septembre 2013. En coopération avec les associations spécialisées et les services de l’administration publique, SANAD fournit une assistance globale et multidisciplinaire aux victimes de torture et de mauvais traitements.
L’Organisation Mondiale Contre la Torture (OMCT) est une association internationale à but non-lucratif. Elle constitue aujourd’hui la principale coalition internationale d’organisations non gouvernementales (ONG) luttant contre la torture, les exécutions sommaires, les disparitions forcées et tout autre traitement cruel, inhumain ou dégradant.
Depuis Septembre 2011, le bureau de l’OMCT en Tunisie accompagne les autorités et la société civile dans la prévention de la torture et des mauvais traitements et œuvre à renforcer leurs capacités dans ce domaine. Les interventions de l’OMCT en Tunisie concernent quatre axes complémentaires : (1) l’assistance directe aux victimes de torture et des mauvais traitements, (2) le plaidoyer pour des réformes législatives et institutionnelles, (3) l’appui technique aux institutions, ainsi que (4) la sensibilisation du grand public.
Le bureau de l’OMCT en Tunisie cherche à recruter un-e chargée de suivi et d’évaluation pour un poste à temps plein..
Termes des références
Le/la Chargé-e de suivi et d’évaluation sera en charge de la conception, la mise en œuvre et la gestion des systèmes de suivi et d’évaluation (S&E) du lancement du projet jusqu’à la clôture. Il/elle supervisera le suivi, l’évaluation, l’analyse, l’apprentissage et la communication des performances et des résultats, en fournissant régulièrement des rapports de projet aux bailleurs. Il/elle assurera le coaching technique du personnel et la mise en œuvre de la gestion des données sur l’analyse des genres et d’autres données ségrégées. Il/elle effectuera une formation continue du staff de l’OMCT et à ses partenaires. Il/elle produira régulièrement une analyse des données du projet et identifiera des méthodes pour utiliser les résultats pour l’amélioration des programmes. Il/elle cherchera à renforcer les rapports de performance à travers un suivi et l’évaluation consolidés.
Principales responsabilités
Sous la tutelle de l’équipe management de l’OMCT, le/la Chargé-e de suivi et d’évaluation assurera les principales responsabilités suivantes :
Aider l’équipe management à élaborer un plan de suivi et d’évaluation (S&E) pour les différents projets, y compris la sélection et la définition des indicateurs, les méthodes de collecte de données, la collecte de données, la définition des objectifs, la base de référence, l’établissement de rapports, la gestion des bases de données et le développement du S&E plans de suivi des performances ;
Fournir une orientation technique sur le S&E pour s’assurer que le projet atteint ses buts et les objectifs et cibles correspondants ;
Superviser la mise en œuvre des différents plans de gestion des résultats pour saisir les indicateurs, collecter des données, analyser la performance et les résultats du projet ;
Assurer la qualité des données grâce à des procédures de vérification des données, y compris des audits de routine de la qualité des données réalisés pendant le cycle de vie du projet ;
Fournir des rapports basés sur les résultats à travers une documentation écrite sur les activités de S&E ainsi que sur les résultats des indicateurs pour les rapports périodiques et finaux, ainsi que des infographies, le cas échéant ;
Travailler avec le staff de l’OMCT sur la collecte, la compilation, le stockage, l’analyse et le reporting des données, en veillant à ce que les données soient de haute qualité et dignes d’un audit ;
Responsable de coordonner la préparation et la révision des rapports de programme en collaboration avec les équipes programmatiques ;
Fournir une formation continue et le coaching du staff de l’OMCT et ses partenaires pour assurer la mise en œuvre un système solide de S&E ;
Contribuer aux évaluations de projets internes et externes et les évaluations de la qualité des données, en fournissant aux évaluateurs les données nécessaires ;
Réviser périodiquement les données existantes par rapport à la conception du programme et aux hypothèses critiques d’une manière participative staff de l’OMCT Tunisie et conformément aux évolutions d’une gestion de projet adaptative.
Qualifications et competences
Diplôme en statistiques, démographie, politique publique, développement international, économie ou domaine connexe ;
Minimum de cinq ans d’expérience professionnelle dans un poste S&E en charge de la mise en œuvre des activités S&E sur des projets de développement international ;
Expérience de la mesure de la performance, y compris la sélection d’indicateurs, l’établissement d’objectifs, l’établissement de rapports, la gestion de bases de données et l’élaboration de plans de S&E et / de suivi des performances ;
Connaissance des principales méthodologies d’évaluation (par exemple, méthode qualitative, quantitative, mixte et impact) et des méthodologies de collecte et d’analyse des données ;
Réussite avérée dans la conception, la mise en œuvre et l’exploitation des systèmes de suivi et d’évaluation des projets, du lancement du projet à la clôture ;
Maîtrise professionnelle complète d’Excel ;
Maîtrise du français, de l’arabe et de l’anglais, est requise ;
Capacité démontrée grâce à une expérience antérieure en matière d’évaluation et de supervision de la qualité des données, de développement et de perfectionnement d’outils de collecte de données et d’analyse des données, ainsi que de gestion et de formation continue des partenaires et / ou des sous-bénéficiaires ;
Solides compétences techniques, y compris la capacité de traiter et d’analyser les données à l’aide d’un ou plusieurs logiciels statistiques, y compris au moins l’un des éléments suivants: SPSS, Epi-Info, Stata, MS Access ;
Expérience de la planification et de la gestion de focus groups.
Conditions et candidatures
Le lieu d’affectation est le bureau de l’OMCT à Tunis. Le poste est à temps plein. L’OMCT est respectueuse du principe d’egalité dans le recrutement. L’OMCT offre un salaire competitif sur la base de l’experience du/de la candidat-e. Entrée en fonction prevue des que possible. Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse electronique suivante : se@omct.org
Dernier delai de reception des candidatures est le 31 janvier 2021.
Merci de noter qu’aucune information ne sera donnee par telephone. Seul-e-s les candidat-e-s preselectionné-e-s seront contacté-e-s.
L’Organisation Mondiale Contre la Torture (OMCT) est une association internationale à but non-lucratif. Elle constitue aujourd’hui la principale coalition internationale d’organisations non gouvernementales (ONG) luttant contre la torture, les exécutions sommaires, les disparitions forcées et tout autre traitement cruel, inhumain ou dégradant.
Depuis Septembre 2011, le bureau de l’OMCT en Tunisie accompagne les autorités et la société civile dans la prévention de la torture et des mauvais traitements et œuvre à renforcer leurs capacités dans ce domaine. Les interventions de l’OMCT en Tunisie concernent quatre axes complémentaires : (1) l’assistance directe aux victimes de torture et des mauvais traitements, (2) le plaidoyer pour des réformes législatives et institutionnelles, (3) l’appui technique aux institutions, ainsi que (4) la sensibilisation du grand public.
Le bureau de l’OMCT en Tunisie cherche à recruter un-e stagiaire administratif-ve à temps plein au sein de son equipe administrative.
Termes de reference
Le/la Stagiaire administratif-ve travaillera sous la supervision directe de la Chargée de l’administration et des finances et de la Directrice de l’administration et des finances du bureau de l’OMCT en Tunisie et en coopération avec l’ensemble de l’équipe ; sa principale mission sera de :
Assurer le scan et l’archivage numérique et physiques des documents financiers et RH.
Appuyer les inventaires du bureau.
Veiller à l’application du manuel de procédure et du règlement intérieur de l’OMCT.
Préparer et coordonner les différentes réunions (Coordination, CR …)
Préparation des notes d’honoraires des vacataires/prestataires de services.
Assurer le paiement des déclarations fiscales et sociales.
Assurer la préparation des paiements en coordination avec l’équipe logistique.
Gérer la caisse de Tunis.
Collecter et faire le suivi des Time Sheets.
Appuyer la préparation de tout document administratif du staff (contrats de travail, dossiers du personnel, attestations).
Appuyer le processus de recrutement.
Gérer la relation avec l’agence de l’assurance maladie et du bureau d’emploi.
Qualifications et competences
Diplôme universitaire
Interet en matiere de droits de l’Homme
Maitrise de l’arabe et du francais, une bonne connaissance de l’anglais serait un atout
Bonnes capacités de redaction, ainsi qu’une bonne communication orale et écrite
Sens developpé de l’organisation et aptitude à repondre aux sollicitations urgentes
Capacité à travailler en equipe et dans un environnement multiculturel
Bonne maitrise de l’informatique
Conditions et candidatures
Le lieu d’affectation est le bureau de l’OMCT à Tunis. Le poste est à temps plein. L’OMCT est respectueuse du principe d’egalité dans le recrutement. L’OMCT offre un salaire competitif sur la base de l’experience du/de la candidat-e. Entrée en fonction prevue des que possible. Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation d’une page à l’adresse electronique suivante : jh@omct.org
Dernier délai de réception des candidatures est le 10 janvier 2021.
Merci de noter qu’aucune information ne sera donnée par téléphone. Seul-e-s les candidat-e-s présélectionné-e-s seront contacté-e-s.
OMCT MENA is seeking to recruit a Logistic & Communication Officer for its Libya program “RESILIENT – Reinforcing Stakeholders In Libya to Engage against Torture”.
The World Organisation Against Torture (OMCT) is an international, independent, non-governmental organization, founded in Geneva in 1985. Its international secretariat is based in Geneva, with offices in Brussels and Tunisia. The OMCT works with around 200 member organizations, which constitute its SOS-Torture Network, and together we make up the largest global movement actively standing up against torture in more than 90 countries, including in the MENA region. Helping local voices to be heard, we support our vital partners in the field and provide direct assistance to victims. The OMCT is a member of the European Human Rights Defenders Protection mechanism (ProtectDefenders.EU) and has consultative status before the United Nations Economic and Social Council (ECOSOC). The Mission of the OMCT is to contribute to the eradication of torture, summary executions, disappearances, arbitrary detention and other cruel, inhuman or degrading treatment or punishment and to provide protection to victims and potential victims through a global network of civil society organizations working in partnership and solidarity.
About OMCT’s program in Libya
The OMCT is launching a new project in Libya that aims at tackling torture and institutionalized violence by state and non-state actors through capacity-building, empowerment, and advocacy.
Responsibilities of the Logistic & Communication Officer:
OMCT Libya Logistics and Communications Officer will work under the supervision of OMCT Libya Program Coordinator and in close cooperation with OMCT Tunisia Administrative team and with the other members of OCMT Libya team.
He/she will overall management/supervision of logistics, including procurement, assets follow ups, communication/IT, and stock.The post holder is also responsible for digital content creation and management, and for developing and maintaining the online presence of WOAT Libya on its future website, social media and partner websites.
Main Responsibilities:
Logistics
Support in logistics of events (in Tunisia or Libya) and office needs, including obtaining quotes, liaising with vendors, and finalizing agreements in coordination with the Finance Officer;
Provide general office support to help ensure the smooth functioning of the programme team of WOAT Libya.
Provide logistical supports with regard to: venues booking, accommodation, arranging transportation, airport pick-ups and all other logistical arrangements related to the implementation of OMCT Libya projects.
Ensure procurement files are up to date and appropriately filed/stored to facilitate easy and quick access as needed;
Receives and distributes invoices to finance officer;
Ensure that all assets are registered and codified with numbering (refer to the inventory details);
Ensure that asset is given to users, after completion of “Asset Reception Form”;
Make sure assets are all in good condition.
Ensure that e-mail, and IT equipment are functioning properly
Send monthly reports to program coordinator which Includes – (asset follow up, stock situation report, Communication report);
Ensures that procedures and compliance requirements are duly fulfilled;
Any other related tasks as may be required or assigned by the supervisor.
Communication
Support the project coordinator in:
Development and implementation of the digital communications and the social media strategy;
Develop and maintain media relations, including preparing press materials as required, with Tunisia and Libya-based and regional media professionals;
Producement compelling digital content (news, articles, etc.) that communicates OMCT’s core objectives and narrative.
Support the production of publications, including editing and the preparation of materials for OMCT’s online platforms.
Collate analytics and metrics on OMCT communications and submit quarterly analysis reports;
Management, and oversee all appropriate publications and communication materials.
Work closely with Libyan local partners in order to adapt the project communications to local contexts.
Knowledge preferred and Qualifications
Minimum Degree Required: Bachelor’s degree or equivalent
At least 2 years of professional work experience at the national and/or international level in administration, logistics, and communication; experience working in/on Libya is an asset;
Fluency in English and Arabic; French is an asset;
Solid overall computer literacy, including proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, etc.) and email/internet; familiarity with database management;
Knowledge and experience of website/social media management is desirable
Passion to provide a good user experience, good content and tactics to convert readers into advocates.
Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners; familiarity with tools and approaches of communications for human rights;
Application
The OMCT is an equal opportunities employer.
Applications for this position should be sent (by email only) to OMCT at rs@omct.org by 15/01/2021. For consideration, please send a cover letter, a CV and the contact details of two professional references, indicating “OMCT MENA – Logistic & Communication Officer ” as your message subject. Only shortlisted candidates will be notified.
OMCT MENA is seeking to recruit a legal officer for its Libya program “RESILIENT – Reinforcing Stakeholders In Libya to Engage against Torture”.
Location: OMCT MENA office in Tunis
Conditions: Full-time position. 2-year contract. The position may require international travel.
About OMCT:
The World Organisation Against Torture (OMCT) is an international, independent, non-governmental organisation, founded in Geneva in 1985. Its international secretariat is based in Geneva, with offices in Brussels and Tunisia. The OMCT works with around 200 member organisations, which constitute its SOS-Torture Network, and together we make up the largest global movement actively standing up against torture in more than 90 countries, including in the MENA region. Helping local voices to be heard, we support our vital partners in the field and provide direct assistance to victims. The OMCT is a member of the European Human Rights Defenders Protection mechanism (ProtectDefenders.EU) and has consultative status before the United Nations Economic and Social Council (ECOSOC).
The Mission of the OMCT is to contribute to the eradication of torture, summary executions, disappearances, arbitrary detention and other cruel, inhuman or degrading treatment or punishment and to provide protection to victims and potential victims through a global network of civil society organisations working in partnership and solidarity.
About OMCT’s program in Libya:
The OMCT is launching a new project in Libya that aims at tackling torture and institutionalized violence by state and non-state actors through capacity-building, empowerment and advocacy.
Responsibilities of the Legal Officer
The OMCT Libya Legal Officer will work under the supervision of the OMCT Libya Program Coordinator and in close cooperation with the Legal Director of the OMCT Tunisia and other OMCT staff.
He/she will prepare and facilitate training workshops on documentation and remain a resource person for all technical questions related to documenting torture cases and providing legal assistance. The Legal Officer will coach the members of the Libyan Anti-torture Network (LAN) on legal questions throughout project implementation and also provide input and expertise for advocacy-related issues.
Responsibilities of the position include:
Carrying out a comprehensive assessment of documentation and legal assistance activities of CSO members of the Libyan Anti-torture Network (LAN): ways of work, strengths, weaknesses, obstacles faced in the course of their actions and needs in terms of training;
Conceiving a two-year training program including three trainings on documentation and legal assistance : defining learning objectives and training methodology (in person and online);
Delivering the trainings, if necessary, in coordination with experts on documentation, international criminal law, forensic or other issues that will be tackled in the trainings;
Providing the LAN members with long-term technical assistance through working on concrete victims’ cases (assistance on documentation, legal characterization of facts according to national and international law, definition of a legal assistance strategy, including strategic litigations, etc.);
Organizing thematic working sessions with LAN members to share good practices and discuss difficulties encountered in the course of documentation and legal assistance;
Playing a key role in the drafting of thematic reports and briefing notes on the torture phenomenon in collaboration with the members of the LAN;
Participating in advocacy meetings at an international level;
Assisting the Libya Program Coordinator with the organization of advocacy workshops and regular meetings with the LAN members;
Participating in other activities lead by OMCT Libya.
Qualifications:
University law degree.
At least five years of recognized practical experience in criminal law, international criminal law and/or international human rights law.
Experience with working on migration issues will be an asset.
Work experience in the MENA region. Prior work experience on/in Libya will be an asset.
Competencies:
Excellent oral and written drafting and communication skills in English and Arabic.
Excellent knowledge of international criminal law and international humanitarian law.
Excellent skills in legal analysis.
Excellent ability to gather, analyze, and present information in a timely and well-organized manner.
Excellent interpersonal and communication skills meeting deadlines and adjusting priorities.
Application:
The OMCT is an equal opportunities employer.
Applications for this position should be sent (by email only) to OMCT at hl@omct.org by 25/12/2020. For consideration, please send a cover letter, a CV and the contact details of two professional references, indicating “OMCT MENA – Legal Officer” as your message subject. Only shortlisted candidates will be notified.
Alors que le peuple tunisien s’apprête à célébrer les 10 ans de la révolution qui a mis fin à des décennies de règne de l’arbitraire, la consolidation de l’état de droit tarde à se concrétiser. La mutation du pays vers un État réellement démocratique est conditionnée par le succès du processus de justice transitionnelle, entamé au lendemain de la révolution. Ce processus a vocation à témoigner de la volonté et la capacité de l’État tunisien d’en finir avec l’héritage des violations graves des droits humains et l’impunité qui le sous-tend. Néanmoins, ce processus demeure fragile et fait face aujourd’hui à de nombreuses menaces. Depuis sa mise en place en Juin 2014, l’Instance Vérité et Dignité (IVD) n’a cessé d’être ciblée par une couverture médiatique des plus hostiles et menacée par l’absence de volonté politique et de mobilisation des moyens nécessaires à son travail. Le 24 Juin 2020, un an et demi après sa finalisation, le rapport final de l’IVD a enfin été publié dans le Journal Officiel de la République Tunisienne (JORT). Une première étape a ainsi été franchie dans le long processus de justice transitionnelle qui doit encore voir la réparation et la réhabilitation des victimes, ainsi que la poursuite du processus judiciaire en cours devant les chambres criminelles spécialisées en justice transitionnelle (ci-dessous les chambres spécialisés), mises en place en 2018. Au cours de son mandat qui s’est achevé en 2018, l’IVD aura au total instruit et transféré 200 dossiers judiciaires aux 13 chambres spécialisées(1). Toutefois, une analyse effective des affaires aujourd’hui ouvertes porte ce nombre à 205 dossiers(2) . Cet écart s’explique par le fait que certains dossiers ont été scindés, d’autres joints après l’appréciation des juges et selon les liens entre témoins, victimes et accusés. Les dossiers transférés concernent des violations graves des droits humains, ainsi que des crimes financiers commis entre 1955 et 2013. La grande majorité des auteurs présumés n’a pas répondu aux convocations de l’IVD dans la phase d’enquête d’instruction. Les affaires instruites et transférées aux chambres spécialisées reflètent un éventail illustratif des événements marquants de l’histoire tunisienne et des violations graves des droits humains qui y sont relatives : le contexte de lutte contre le régime colonial, les violations commises contre l’ancienne famille royale, le conflit Bourguiba Yousséfistes, la bataille de Bizerte de 1961, la tentative de coup d’Etat en 1962, la répression des militants de gauche et des militants panarabes, le Jeudi Noir de 1978, les émeutes du pain de 1984, la répression des militants islamistes, les violations de l’affaire du Bassin minier de Gafsa, les violations commises lors de la révolution de 2011, les événements de la Chevrotine de Siliana en 2012 ainsi que 49 affaires de corruption. En statuant sur ces affaires, les chambres spécialisées ont ainsi vocation à poursuivre et compléter le travail de mémoire et de recherche de la vérité entamé par l’IVD. Elles ont aussi pour mission de rendre justice aux victimes et, le cas échéant, de sanctionner les auteurs de violations afin notamment de garantir que de telles atrocités qui ont endeuillé la Tunisie pendant des décennies ne se reproduiront jamais. La première audience devant ces chambres a eu lieu le 29 mai 2018, dans l’affaire “Kamel Matmati”, victime de disparition forcée en 1991(3). Depuis, la quasi-totalité des procès a commencé devant l’ensemble des chambres spécialisées ; elles se poursuivent à des cadences différentes. Deux ans après le début du premier procès, le bilan du travail des chambres spécialisées est en demi teinte. Lentement, les procès avancent et la vérité se révèle peu à peu au fil des audiences. Des figures de l’ancien régime sont amenées à rendre des comptes, mais trop d’accusés continuent de se distinguer par leur absence.
A ce jour, aucun jugement n’a encore été rendu dans aucune affaire.
Rapport final et global de l’Instance Vérité et Dignité, Résumé exécutif, pp. 84-70.
Mapping des observations des affaires en justice transitionnelle par ASF.
